Jornada de equipo “SJD by SVQ”: de dentro hacia afuera

El pasado viernes los compañeros del hospital fueron invitados a una sesión de equipo bajo la pregunta “¿aceptas el reto?” en la que compartieron inquietudes, ideas y experiencias

Una mañana muy dinámica que comenzó con el recibimiento del Hermano Superior Guillermo, quien expresó la importancia de hacer equipo con el resto de compañeros. El sentimiento de pertenencia a la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, que es el que sustenta nuestro hospital, es muy importante para expresar al exterior y transmitir a los pacientes, nuestros valores. Si como compañeros de San Juan de Dios de Sevilla no nos sentimos identificados con la organización, ¿cómo podremos llegar a expresar el carisma de la Orden?

Seguidamente fue el turno del Gerente del Hospital, Manuel González, quien apoyado por una dinámica presentación, fue explicando cómo debemos hacer frente a las adversidades y a todo lo que pueda surgir en el entorno que afecte a la organización. Ayudado de ejemplos de otras empresas, algunas ya inexistentes, transmitió la necesidad de aprender a sacar a flote ‘nuestro’ barco y no permitir que se hunda ante los cambios que puedan surgir.

Enfrentando nuevas situaciones y cambios: aprender a ser resiliente

Tras un breve descanso la Directora de Personas y Valores, Rocio Ruiz, continuó con la jornada, apoyada en la fábula “¿Quién se ha llevado mi queso?”, que tenía como objetivo trabajar y reflexionar sobre la gestión y adaptación al cambio, con los compañeros allí presentes.

Vivimos en constante cambio, donde los intereses y prioridades de cada uno de nosotros definen el modo de vida que elegimos vivir, tanto personal como profesionalmente.

El cambio siempre está presente: ahí está la oportunidad

Para aprender a adaptarnos, aunque fuese mínimamente a los cambios del entorno (no sólo en el ámbito sanitario sino también en lo profesional y lo personal), definimos los equipos por roles, basándonos en los cuatro protagonistas de la fábula, el hilo conductor de la jornada.

Se llevaron a cabo dinámicas diferentes, identificando cambios que pudieran estar ocurriendo fuera y dentro del Hospital San Juan de Dios de Sevilla, y haciendo frente a diversas situaciones y adversidades desempeñando un rol diferente, bajo una pequeña obra teatral.

Toda esta antesala, fue creando el ambiente para abordar el tema principal de la jornada, “SJD by SVQ”, el nuevo Área de Experiencia del Empleado de nuestro hospital, basado en el talento, el compromiso, la innovación y el bienestar. Durante esta última dinámica, los compañeros crearon su “propio queso”, trabajando en equipo y proponiendo multitud de medidas que darían respuestas a las inquietudes y necesidades de todos los profesionales, y que se continuará trabajando y desarrollando en posteriores sesiones.

Juntos impulsaremos SJD by SVQ.

Creciendo juntos: talento, compromiso e innovación

En San Juan de Dios de Sevilla trabajamos por el bienestar y la comodidad de nuestros equipos. Somos entre todos, cada uno con sus funciones concretas, los que remamos en una misma dirección y quienes formamos el Hospital, teniendo siempre en cuenta nuestros valores: respeto, responsabilidad, espiritualidad y calidad, con uno transversal que es el de la hospitalidad.

Cada día para nosotros es especial y nos entregamos enteramente a nuestros pacientes y sus familias, que son para nosotros el centro y entorno a lo que gira nuestro compromiso.

Si quieres formar parte de nuestro equipo puedes adjuntar tu CV en el siguiente enlace de “Trabaja con nosotros”.

Queremos conocerte.